A.100;200
B.50;100
C.200;500
D.300;500
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.100;1000
B.200;1000
C.300;1000
D.400;1000
A.公司實(shí)際
B.業(yè)務(wù)類型
C.案件性質(zhì)
D.危害后果
A.200
B.500
C.700
D.1000
A.1
B.2
C.3
D.4
A.100
B.200
C.300
D.500
最新試題
發(fā)生單個(gè)案件,造成損失()萬(wàn)元以上,給予分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)除處分、分管負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、主要負(fù)責(zé)人撤職以上處分。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)錄用被其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究責(zé)任的人員,應(yīng)遵守《()》。
在案件責(zé)任追究過(guò)程中,進(jìn)行案件責(zé)任追究的相關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知案件責(zé)任人案件情況、擬處理意見(jiàn),并聽(tīng)取相關(guān)案件責(zé)任人員的(),作出公正處理。
受到經(jīng)濟(jì)處分的人員()年內(nèi)不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。
集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件,造成損失()萬(wàn)元以上,給予保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分。
因違反()造成重大決策失誤,導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件,造成損失()萬(wàn)元以上()萬(wàn)元以下,給予保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
受到撤職、留用察看、開(kāi)除紀(jì)律處分的人員()年內(nèi)不得擔(dān)任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員,不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪,不得變相升職或安排同等職務(wù)(級(jí))的崗位。
受到警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)(職)等紀(jì)律處分的人員()年內(nèi)不得晉升職務(wù)(級(jí)),不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的案件苗頭、違法違規(guī)事實(shí)或重大線索不及時(shí)()、處理,或故意包庇隱瞞,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。