A、關(guān)鍵時(shí)候挺身而出
B、勇于為上司犧牲
C、為上司出謀劃策
D、發(fā)現(xiàn)上司錯(cuò)誤時(shí)能有效的提出建議和忠告
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A、性格
B、年齡
C、身份
D、發(fā)型
A、原則堅(jiān)定，手段靈活
B、各方兼顧，各得其所
C、耐心傾聽，隱形指責(zé)
D、多方溝通，謀求支持
A、不同文化背景下的個(gè)人空間大小不同
B、不同文化背景下的個(gè)人親疏大小不同
C、不同文化背景下的教養(yǎng)不同
D、不同文化背景下的個(gè)性差異不同
A、重新創(chuàng)造機(jī)會(huì)
B、自己的溝通能力
C、阿拉伯人的情緒是很難點(diǎn)燃的
D、談判者在他們眼中是客人
A、要退一步站在別人的立場(chǎng)上
B、別人跟自己的需求是一樣的
C、要把自己的眼光和別人保持一致
D、要設(shè)身處地為別人著想
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種（）現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過(guò)這些活動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括（）。
有的人游刃有余，人際關(guān)系和諧；有的人到處碰壁，人際關(guān)系緊張的原因是（）。
馬克思主義心理學(xué)側(cè)重于（）
下列屬于良好意志品質(zhì)的是（）。
下面哪些不是處理沖突的模式？（）
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括（）。
下面關(guān)于賞罰的做法不合理的是（）。
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是（）。
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。