單項選擇題事業(yè)單位應當根據聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現，重點考核（）。
A、工作績效
B、思想表現
C、服務態(tài)度
D、出勤情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題激勵理論中的雙因素理論是（）提出的。
A、馬斯洛
B、斯金納
C、佛隆
D、赫茲伯格
2.單項選擇題戰(zhàn)后日本企業(yè)具有強大競爭力的根源，主要原因是（）。
A、員工卓越
B、團隊強大
C、忠誠度
D、企業(yè)規(guī)模大
3.單項選擇題全面推進依法治國，總目標是（）。
A、全面建設小康社會
B、建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家
C、實現國家的現代化
D、實現依法執(zhí)政
4.單項選擇題團隊管理因為高績效引起了各國廣泛關注，已經超越延伸到其它組織，美國總統(tǒng)（）也注重自己的團隊。
A、布什
B、克林頓
C、奧巴馬
D、戈爾
5.單項選擇題激勵理論中的需求層次理論是（）提出的。
A、馬斯洛
B、斯金納
C、佛隆
D、赫茲伯格
最新試題
有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。
題型：填空題
組織創(chuàng)新服務力的內容有：服務功能體系的變動；服務管理結構的變動；服務管理體制的變動；服務管理行為的變動。
題型：判斷題
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
題型：填空題
在一個組織中，崗位與角色是（）
題型：填空題
技術創(chuàng)新服務力的主要內容包括：（）、（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
服務創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
以下選項中創(chuàng)新素質不包括（）方面。
題型：單項選擇題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
題型：判斷題
面對領導的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。
題型：填空題
創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
題型：填空題