要把最好的時(shí)間用于（）的事情處理。

時(shí)間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時(shí)代、（）。

（）是造成時(shí)間浪費(fèi)的重要因素。

在《致加西亞的信》書(shū)中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以（）為導(dǎo)向。

時(shí)間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。

有效管理時(shí)間的重要工具之一是（）。

時(shí)間管理是指通過(guò)既定目標(biāo)和運(yùn)用一定的（）實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的事先規(guī)劃。 

激勵(lì)，作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

時(shí)間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。

減少不必要的協(xié)調(diào)需要：（）。