組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

效益原理

命令下達(dá)的類型包括：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。

理想的命令方式包括：（）

職責(zé)

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

掌握部署成員需求的方法是：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。