以下哪一項不屬于協(xié)調的種類：（）

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）

下列哪一項不屬于ASK能力模型的內容：（）

職場溝通的核心是建立：（）

在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

分配工作時考慮的資格條件是：（）

系統(tǒng)原理

整體性原理

管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

職責