溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

管理者的職責(zé)包括：（）

以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

溝通中的激勵性原則包括：（）

職責(zé)

職場溝通的核心是建立：（）

系統(tǒng)原理