系統(tǒng)原理

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）

效果

整體性原理

管理中的科學(xué)指的是：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來(lái)和諧氛圍。

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

系統(tǒng)