是指決策者要求達(dá)到目標(biāo)的數(shù)學(xué)表達(dá)式,用一個極大或極小值表示。
只有那些偶然發(fā)生的、新穎的、性質(zhì)完全清楚,結(jié)構(gòu)尚不甚分明的、局域重大影響的問題。
是指那些重復(fù)出現(xiàn)的、日常的管理問題。
是根據(jù)組織的使命提出的組織在一定時期所要求達(dá)到的預(yù)期成果。
是指組織在遵守、維護和改善社會秩序、保護增加社會福利等方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。
最新試題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力:()
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
命令下達(dá)的類型包括:()
溝通中的激勵性原則包括:()
倫理
效率
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
系統(tǒng)
效果