下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

整體性原理

下面不屬于管理的流程的是：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

效益原理

在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）