單項選擇題王某月工資4350元,2021年正月初一、初三、初五、初六加班四天,至少應得到多少加班工資()

A.1600元
B.1800元
C.2000元
D.2400元


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3.多項選擇題以下工作人員遇到的情況中,應當視為正常出勤的是:()

A.某企業(yè)女職工甲工作時間進行產前檢查
B.某企業(yè)職工乙按規(guī)定休帶薪年休假
C.某企業(yè)職工丙在規(guī)定的醫(yī)療期內請病假5天
D.某企業(yè)集體協(xié)商代表丁在工作時間參加集體協(xié)商活動
E.某事業(yè)單位工作人員戊是新冠肺炎患者的密接者,按規(guī)定隔離14天

4.多項選擇題勞動者有下列哪些情形,用人單位應支付在此期間的工作報酬:()

A.企業(yè)職工張某作為代表出席縣婦聯(lián)組織的會議
B.企業(yè)職工王某患新型冠狀病毒感染的肺炎住院治療
C.懷孕女職工李某在勞動時間內進行產前檢查
D.劉某作為企業(yè)集體協(xié)商代表參加集體協(xié)商活動

5.單項選擇題李某2008年大學畢業(yè)到一企業(yè)工作至今,月工資2175元。2021年9月30日他與該企業(yè)解除了勞動合同,企業(yè)結清了他的勞動報酬,但他發(fā)現(xiàn)今年年休假還沒有休,以下說法正確的是:()

A.該企業(yè)不應當支付他應休未休年休假的工資報酬
B.該企業(yè)應支付其應休未休年休假工資報酬,為2250元
C.該企業(yè)應支付其應休未休年休假工資報酬,為1500元
D.以上均不正確

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員工自身的素質是成功實施員工參與管理的關鍵,員工參與管理的效果取決于員工的()

題型:多項選擇題

技術變革對就業(yè)有兩種影響:替代效應和創(chuàng)造效應,前者指社會中的一些崗位被代替;后者是指()一些新的崗位,如“無人機維修”等,農民工、初中生等人力資本較低的勞動者不能勝任,這個市場勞動力供給小于勞動力需求,工資率高。

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國際勞工組織不僅是聯(lián)合國大家庭最老的成員,至今為止仍是國際體系中最獨特的組織,其()是力量和合法性的來源。

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勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式,是工會與管理方尋求實現(xiàn)()的一種方式。

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法律上的人格平等源于每個法律主體與生俱來的理性與自由意志,是一種()的平等。

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題型:多項選擇題