A.行政道德指引著行政系統(tǒng)成員的政治方向
B.行政道德制約著行政系統(tǒng)成員個人利益的實(shí)現(xiàn)程度
C.行政道德影響著行政系統(tǒng)成員的社會地位
D.行政道德決定著行政系統(tǒng)成員的工作效率
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A.日常性工作
B.綜合協(xié)調(diào)工作
C.輔助決策工作
D.主要決策工作
A.前資本主義時期
B.自由資本主義時期
C.壟斷資本主義時期
D.當(dāng)代資本主義時期
A.廉潔奉公
B.為人民服務(wù)
C.忠于職守
D.勤勉盡責(zé)
A.國務(wù)院
B.省政府
C.市政府
D.縣政府
A.職位
B.個人素質(zhì)
C.機(jī)遇
D.個人偏好
最新試題
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。