單項選擇題對主管人員績效考評是觀察主管人員是否（）
A.制定合理的目標(biāo)
B.按計劃完成目標(biāo)
C.用最短的時間完成目標(biāo)
D.制定合理目標(biāo)并按計劃完成目標(biāo)
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1.單項選擇題為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量，我們需要對其進行（）
A.測驗
B.考評
C.成績記錄
D.考試
2.單項選擇題在選拔主管人員時不僅要看他有無能力，成就如何，更重要的是看他有無更高一級工作的（）
A.素質(zhì)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.文憑
D.潛能
3.單項選擇題為了衡量一個主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力，我們需要對其進行（）
A.智力測驗
B.職業(yè)測驗
C.適應(yīng)性測驗
D.品格測驗
4.單項選擇題確定選拔主管人員的方式時要注意（）
A.從內(nèi)部提升
B.從外部招聘
C.公開競爭
D.根據(jù)推薦選拔
5.單項選擇題一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在（）
A.處理組織內(nèi)部關(guān)系
B.處理組織環(huán)境問題
C.處理組織的發(fā)展問題
D.處理組織與環(huán)境關(guān)系及組織發(fā)展問題。
最新試題
對主管人員進行培訓(xùn)時，可供選擇的方法主要有（）
題型：多項選擇題
上層人員著重于培養(yǎng)（）能力，下層人員著重于培養(yǎng)（）能力.
題型：單項選擇題
選聘主管人員的具體條件有（）
題型：多項選擇題
考評的要求是（）
題型：多項選擇題
在組織的所有人員中，最重要的是（）
題型：單項選擇題
在考評方法中，（）方法經(jīng)常與目標(biāo)管理相結(jié)合
題型：單項選擇題
考察一個主管人員解決問題的能力時，關(guān)鍵是看他作出決策時是否（）
題型：單項選擇題
有計劃的提升，上級主管人員（），受訓(xùn)者本人（）。
題型：單項選擇題
從內(nèi)部提拔主管人員的缺點是（）
題型：多項選擇題
（）是用圖形的方式表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
題型：單項選擇題