（1）明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 （2）健全的運(yùn)行規(guī)則。 （3）分享團(tuán)隊(duì)的資源。 （4）著眼于整體利益。
①設(shè)定共同的目標(biāo) ②培育團(tuán)隊(duì)凝聚力 ③有控制的授權(quán) ④良好的溝通 ⑤有效的激勵 ⑥集體決策 ⑦領(lǐng)導(dǎo)的作用 ⑧不斷創(chuàng)新
第一，認(rèn)同個體差異。 第二，使個體與職務(wù)相匹配。 第三，運(yùn)用目標(biāo)導(dǎo)向。 第四，設(shè)法使個體認(rèn)為目標(biāo)是可以達(dá)到的。
（1）正確選人用人的能力。 （2）激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的能力。 （3）把握團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的能力。 （4）運(yùn)籌時間的能力。
①組織邊界更加寬泛。 ②成員集中度較低。 ③信任與協(xié)同度低。
最新試題
簡述行為風(fēng)格差異大致可分為哪四類？
簡述專業(yè)技術(shù)人員合作與共贏方面的現(xiàn)狀？
簡述為人講誠信，必須做到什么？
簡述結(jié)構(gòu)失衡的主要原因？
簡述認(rèn)知的途徑有哪些？
簡述團(tuán)隊(duì)凝聚力下降會產(chǎn)生哪些不良后果？
簡述如何塑造團(tuán)隊(duì)精神？
什么是誠信？
簡述人的本質(zhì)？
簡述溝通渠道障礙主要有哪些方面？