A、圍繞著組織發(fā)展戰(zhàn)略進行管理溝通屬于深度溝通
B、圍繞著組織科技進步進行管理溝通屬于深度溝通
C、圍繞著組織文化建設進行管理溝通屬于深度溝通
D、圍繞著員工成長發(fā)展進行的管理溝通屬于深度溝通
E、圍繞著組織經(jīng)濟平衡進行管理溝通屬于深度溝通
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A、溝通無處不在
B、狹義溝通僅指人際溝通
C、有溝通比沒有溝通要好,積極的溝通比消極的溝通要好
D、溝通不僅需要有強烈的愿望,而且需要有科學有效的方法
E、要和有效的人溝通
A、妥善處理各種關系
B、理智敏銳創(chuàng)新進取
C、心緒平和樂觀向上
D、意志堅定善于自制
E、吃苦耐勞堅忍不拔
A、人際溝通在減少
B、深度溝通普遍缺乏
C、下對上溝通相對被動
D、橫向溝通整體薄弱
E、溝通的氛圍嚴肅
A、回避拖延
B、遷就縱容
C、競爭強迫
D、妥協(xié)退讓
E、合作共贏
A、主要以出口技術含量較低的產(chǎn)品為主導,靠廉價勞動力成本和低成本原材料;低技術含量
B、通過加大研發(fā)投資,推動技術含量較高產(chǎn)品出口
C、遭遇發(fā)達國家企業(yè)的知識產(chǎn)權壁壘,被迫付出高價
D、汲取教訓,加大在收購、自主開發(fā)和管理知識產(chǎn)權方面的投資力度
E、開始享受知識產(chǎn)權的互惠互利,有的企業(yè)甚至可以通過知識產(chǎn)權獲取競爭優(yōu)勢,最重要的是無形資產(chǎn)
最新試題
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級關系的藝術做法?()
有的人游刃有余,人際關系和諧;有的人到處碰壁,人際關系緊張的原因是()。
領導者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào),而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認知能力中的()。
領導者素質(zhì)綜合測評評價中心的主要評價方法不包括()。
在批評老人的時候,語言要()。
下列哪些不是溝通的主要障礙?()
情境測驗包括()
預防潛在性沖突的措施主要包括()。
調(diào)節(jié)行動和活動的相應心理過程的概括化的結(jié)果是()。
下面關于賞罰的做法不合理的是()。