多項選擇題運用組織整體績效分析法，組織的培訓需求可以從以下哪些方面進行考察（）。
A、組織的人力資源規(guī)劃
B、組織的績效分析
C、組織的文化分析
D、組織的經濟分析
E、組織的工作任務分析
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1.多項選擇題中觀的企業(yè)職工素質現狀分析法有（）。
A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務分析法
E、人事紀律分析法
2.多項選擇題培訓教師應具備的基本素質包括（）。
A、職業(yè)道德素質
B、專業(yè)技術素質
C、業(yè)務素質
D、教改意識素質
E、職業(yè)能力素質
3.多項選擇題影響工作中人際關系的因素有（）。
A、空間距離與交往頻率
B、相似性因素
C、需要、性格、氣質的互補作用
D、能力與專長因素
E、學習因素
4.多項選擇題人力資源開發(fā)的主要內容是（）。
A、開發(fā)職業(yè)技能
B、開發(fā)企業(yè)主和力
C、開發(fā)職業(yè)品質
D、開發(fā)企業(yè)親和力
E、開發(fā)員工潛能
5.多項選擇題馬克思主義的教育經濟學思想包括（）。
A、生產勞動與非生產勞動學說
B、人力資源價值分析理論
C、社會再生產理論
D、勞動價值學說
E、人力資本理論