問(wèn)答題人力資源六模塊指什么,他們分別的部署戰(zhàn)略是什么?
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2.問(wèn)答題公司招聘一線員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么
3.問(wèn)答題員工一經(jīng)錄用公司要為其建立個(gè)人檔案包括哪些內(nèi)容
4.單項(xiàng)選擇題考慮其擬派往單位或部門(mén)內(nèi)同地區(qū)以縣為單位人數(shù)不超過(guò)的人數(shù)是多少()
A.30
B.25
C.20
D.15
5.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘包括哪些()
A、內(nèi)部員工介紹
B、人脈關(guān)系介紹
C、相關(guān)崗位調(diào)動(dòng)
D、內(nèi)部選拔
最新試題
馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實(shí)體和社會(huì)實(shí)體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總合;人的本性是在社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)生活中形成和發(fā)展變化的。
題型:判斷題
評(píng)價(jià)中心是在()年被德國(guó)心理學(xué)家哈茨霍思提出來(lái)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型:判斷題
文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型:判斷題
態(tài)度必有特定的對(duì)象,態(tài)度總是針對(duì)某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
題型:判斷題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測(cè)驗(yàn)。
題型:判斷題