問答題成績記錄法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題強迫選擇法
2.問答題結(jié)構(gòu)式敘述法
5.單項選擇題（）過多的運用，有可能導(dǎo)致行政執(zhí)行工作中的人治傾向。
A、行政手段
B、經(jīng)濟手段
C、法律手段
D、教育手段
最新試題
績效改進和導(dǎo)入的前提是（）。
題型：單項選擇題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項選擇題
績效導(dǎo)入的焦點就是進行（）。
題型：單項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項選擇題
績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）
題型：多項選擇題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。
題型：單項選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項選擇題
績效指標設(shè)置的原則又稱（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題