多項(xiàng)選擇題從用人部門(mén)可以收集到()等人員招聘信息

A、空缺職位 
B、崗位描述 
C、任職資格 
D、社會(huì)福利 
E、崗位評(píng)價(jià)


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)要素的基本特點(diǎn)是()

A、獨(dú)立性
B、自我選擇性
C、動(dòng)力性
D、個(gè)體差異性
E、非經(jīng)濟(jì)性

2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)中的企業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作的特性是指培訓(xùn)的經(jīng)常性、()、培訓(xùn)效果的經(jīng)驗(yàn)性。

A、培訓(xùn)的預(yù)見(jiàn)性 
B、培訓(xùn)的知識(shí)性 
C、培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)性 
D、培訓(xùn)的超前性

4.單項(xiàng)選擇題情景模擬測(cè)試根據(jù)測(cè)試內(nèi)容可以分為()

A、語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試、組織能力測(cè)試、部門(mén)利益協(xié)調(diào)能力測(cè)試
B、溝通能力測(cè)試、組織能力測(cè)試、事務(wù)處理能力測(cè)試
C、溝通能力測(cè)試、組織能力測(cè)試、部門(mén)利益協(xié)調(diào)能力測(cè)試
D、語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試、組織能力測(cè)試、事務(wù)處理能力測(cè)試

5.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)打算對(duì)保安崗位進(jìn)行崗位分析,崗位分析人員應(yīng)采用的方法是()

A、直接觀(guān)察法 
B、階段觀(guān)察法 
C、工作表演法 
D、觀(guān)察法