行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

行政組織績效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）