A.不準(zhǔn)利用崗位與工作之便謀取不正當(dāng)利益
B.不準(zhǔn)違規(guī)停電、拖延送電
C.不準(zhǔn)為客戶推薦設(shè)計、施工、供貨單位
D.以上都正確
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A.不準(zhǔn)營業(yè)窗口擅自離崗或做與工作無關(guān)的事
B.不準(zhǔn)違規(guī)停電、拖延送電
C.不準(zhǔn)為客戶推薦設(shè)計、施工、供貨單位
D.以上都正確
A.不準(zhǔn)違規(guī)停電、拖延送電
B.不準(zhǔn)工作時間飲酒及酒后上崗
C.不準(zhǔn)為客戶推薦設(shè)計、施工、供貨單位
D.以上都正確
A.不準(zhǔn)違規(guī)停電、拖延送電
B.不準(zhǔn)對外泄露客戶個人信息及商業(yè)秘密
C.不準(zhǔn)為客戶推薦設(shè)計、施工、供貨單位
D.以上都正確
A.不準(zhǔn)違規(guī)停電、拖延送電
B.不準(zhǔn)違反首問負(fù)責(zé)制,推諉、搪塞、怠慢客戶
C.不準(zhǔn)為客戶推薦設(shè)計、施工、供貨單位
D.以上都正確
A.不準(zhǔn)違反業(yè)務(wù)辦理告知要求,造成客戶重復(fù)往返
B.不準(zhǔn)違規(guī)停電、拖延送電
C.不準(zhǔn)為客戶推薦設(shè)計、施工、供貨單位
D.以上都正確
最新試題
價值觀也叫()。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
華商精神
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。