A.文化力
B.凝聚力
C.向心力
D.企業(yè)文化的好處
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A.用工制度
B.勞動(dòng)制度
C.人事制度
D.領(lǐng)導(dǎo)制度
A.企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境氛圍
B.企業(yè)的倫理環(huán)境氛圍
C.企業(yè)的精神氛圍
D.企業(yè)日常管理的制度氛圍
A.信息處理系統(tǒng)
B.視覺識(shí)別系統(tǒng)
C.經(jīng)驗(yàn)實(shí)證系統(tǒng)
D.操作體系系統(tǒng)
A.協(xié)調(diào)功能
B.調(diào)頻功能
C.通訊功能
D.分離功能
A.有機(jī)的結(jié)合性
B.獨(dú)特的識(shí)別性
C.相互的溝通性
D.共同的協(xié)作性
最新試題
回答“如何做”的問題的是（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）