管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

管理的驗證在于（）。

管理者的十會，會激勵中提到注意“四時”，“四時”是指（）。

日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

無全局意識指缺乏（）。

如何進行工作溝通？（）

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

分析原則要求我們（）。

任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。