赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

來自于員工個人的壓力因素包括（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）