（）既是對(duì)稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各個(gè)管理環(huán)節(jié)，也是對(duì)應(yīng)于征管查分工強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)稅源管理。

2010年前我國(guó)要實(shí)現(xiàn)的稅收征管模式是什么？

（）體現(xiàn)了申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)在稅收征管工作中的基礎(chǔ)地位。

簡(jiǎn)述納稅服務(wù)內(nèi)容。

稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人哪些情形應(yīng)提出工作建議并由所在稅源管理部門(mén)移交稅務(wù)稽查部門(mén)處理？

如何加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的管理監(jiān)督。

對(duì)稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

簡(jiǎn)述納稅服務(wù)的概念和原則。

建立完善的稅收管理員制度可以加強(qiáng)戶(hù)籍管理，強(qiáng)化對(duì)納稅人的（）管理。

（）共同構(gòu)成了稅款征收的基本環(huán)節(jié)。