A.業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.指導(dǎo)性計(jì)劃
C.財(cái)務(wù)計(jì)劃
D.程序計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
B.長(zhǎng)期與短期計(jì)劃
C.指導(dǎo)性計(jì)劃
D.人事計(jì)劃
A.責(zé)任不清
B.方案太多
C.意見(jiàn)太多
D.認(rèn)知能力差距大
A.狂躁階段
B.抑郁階段
C.無(wú)望階段
D.力竭階段
A.主觀概率
B.大中取大法
C.大中取小法
D.折中法
A.小于總成本
B.大于總成本
C.等于總成本
D.參考成本價(jià)
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。