A.社會人
B.自我實現(xiàn)人
C.學(xué)習(xí)人
D.復(fù)雜人
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A.下屬的基本素質(zhì)
B.完備的規(guī)章制度
C.下屬的工作經(jīng)驗
D.下屬的實踐能力
A.任務(wù)型
B.指令型
C.團(tuán)隊型
D.成就型
A.專制型
B.民主型
C.任務(wù)型
D.自由放任型
A.穩(wěn)定的注意力
B.堅強(qiáng)的意志力
C.自我控制力
D.表達(dá)能力
A.時代性
B.傳承性
C.動態(tài)性
D.層次性
最新試題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。