A.市場政府模式
B.參與政府模式
C.解制式政府模式
D.彈性化政府模式
E.科層政府模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.核心戰(zhàn)略:明確組織目標
B.后果戰(zhàn)略:創(chuàng)設績效后果
C.顧客戰(zhàn)略:將顧客置于駕駛員的位置上
D.控制戰(zhàn)略:將控制從高層和中央移走
E.文化戰(zhàn)略:創(chuàng)造企業(yè)家文化
A.政治體制改革和政治權威的推動
B.經(jīng)濟基礎變革的要求
C.社會演變的要求
D.科學技術發(fā)展的推動
E.新思想、新價值的推動
A.經(jīng)濟指標
B.績效評估
C.績效追蹤
D.公平指標
E.績效指標
A.單位費用測量法
B.計件費用測量法
C.行政職能測量法
D.標準比較法
E.人均費用測量法
A.標準比較法
B.公共組織要素評分測量法
C.綜合測量法
D.行政職能測量法
E.行政費用測量法
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是領導哲學的外在化。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。