單項選擇題人力資源開發(fā)與管理工作的基本依據是（）
A.人員激勵
B.人員培訓
C.人員選聘
D.人員考評
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1.單項選擇題根據計劃的執(zhí)行情況和客觀環(huán)境的變化定期修訂計劃，這種方法是（）
A.定額法
B.比較法
C.整體綜合法
D.滾動計劃法
2.單項選擇題預測和決策的關系十分密切，下列表述正確的是（）
A.決策是為預測服務的
B.預測貫穿于決策全過程
C.決策強調客觀分析，預測突出領導藝術
D.決策側重科學分析，預測側重科學選擇
3.單項選擇題管理人員憑借自身的權力和影響力，對下屬進行調度，指導他們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標而展開活動的行為是（）
A.指揮
B.教育
C.激勵
D.監(jiān)督
4.單項選擇題“人的行為獲得成功或失敗主要可歸于四個因素，即努力程度、能力大小、任務難度、運氣和機遇?！边@是（）
A.善因論的基本觀點
B.歸因論的基本觀點
C.X理論的基本觀點
D.Y理論的基本觀點
5.單項選擇題某一個居于核心位置的溝通主體分別與其他幾個溝通主體進行溝通，萊維特、巴維拉斯稱這種溝通方式為（）
A.鏈式溝通
B.全通道溝通
C.y式溝通
D.輪式溝通
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題