馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

行政組織倫理困境根源有（）

亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考？

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）