您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織邊界的清晰化
B.組織狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)化
C.組織結(jié)構(gòu)的扁平化
D.組織形式的多樣化
E.組織規(guī)模的小型化
A.層級與幅度適中
B.簡化辦事程序
C.進行專業(yè)化分工
D.保持組織長期穩(wěn)定
E.機構(gòu)與人員盡量精簡
A.推崇世襲制
B.強調(diào)人民的參與意識
C.強調(diào)對權(quán)力的絕對服從
D.行政組織首腦的權(quán)力來自超人意志
E.行政首腦的權(quán)力需由法律形式確認(rèn)
A.維護社會公平
B.提高社會生產(chǎn)效率
C.回應(yīng)公眾要求
D.提供公共服務(wù)
E.促進組織發(fā)展
A.精簡
B.統(tǒng)一
C.效能
D.節(jié)約
E.反對官僚主義
最新試題
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）
下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
行政組織績效管理存在的主要問題有（）
行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。