問答題簡述正確處理行政組織摩擦的主要措施。
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1.問答題簡述行政組織橫向分工的必要性。
2.問答題簡述行政組織目標(biāo)的作用。
3.問答題簡述孫中山的行政組織思想。
4.問答題簡述行政組織功能的有限性。
5.多項(xiàng)選擇題當(dāng)代行政組織變革呈現(xiàn)的主要趨勢是（）
A.組織邊界的清晰化
B.組織狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)化
C.組織結(jié)構(gòu)的扁平化
D.組織形式的多樣化
E.組織規(guī)模的小型化
最新試題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
題型：判斷題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
題型：判斷題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
題型：判斷題
績效管理最根本的價(jià)值取向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
題型：判斷題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題