簡述內外環(huán)境對行政組織的影響。

績效管理最根本的價值取向是（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

關于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關系共同體，它具有人們遵從的權威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

行政組織責任的產生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。

簡述影響行政組織心理形成的相關因素。

下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。