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A.社會(huì)形態(tài)的變遷
B.經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌
C.政治制度的更迭
D.社會(huì)發(fā)展程度
E.國(guó)際環(huán)境的重大變化
A.定任務(wù)
B.定職能
C.定機(jī)構(gòu)
D.定人員編制
E.定職位
A.組織制度
B.領(lǐng)導(dǎo)制度
C.人事制度
D.辦公制度
E.崗位責(zé)任制度
A.外交部
B.國(guó)務(wù)院
C.財(cái)政部
D.陸軍部
E.國(guó)防部
A.目標(biāo)
B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)費(fèi)
D.人際關(guān)系
E.人員
最新試題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。