A.自覺(jué)性
B.自愿性
C.堅(jiān)定性
D.強(qiáng)制性
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A.品質(zhì)滿意
B.價(jià)格滿意
C.態(tài)度滿意
D.時(shí)間滿意
A.公眾利益優(yōu)先
B.企業(yè)利益優(yōu)先
C.獨(dú)創(chuàng)性和連續(xù)性相統(tǒng)一
D.計(jì)劃性和靈活性相統(tǒng)一
A.職工隊(duì)伍素質(zhì)
B.技術(shù)裝備
C.原材料
D.經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)
A.實(shí)行差別定價(jià)
B.發(fā)展非高峰期服務(wù)
C.提供輔助性服務(wù)
D.實(shí)行預(yù)售服務(wù)
A.創(chuàng)品牌
B.保護(hù)品牌
C.發(fā)展品牌
D.傳播品牌
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）