填空題職位分類是以“()”為中心。

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1.多項選擇題從監(jiān)督活動的特點上人事監(jiān)督可劃分為()

A.預(yù)先監(jiān)督
B.人民監(jiān)督
C.過程監(jiān)督
D.日常監(jiān)督
E.事后監(jiān)督

2.多項選擇題黨和國家安置老弱病殘人員的方式有()

A.離職
B.免職
C.離休
D.退休
E.退職

3.多項選擇題國家工作人員工資的特點是()

A.來自國民收入的初次分配
B.來自國民收入的再分配
C.實行職位工資制
D.實行崗位工資
E.實行職務(wù)工資制

4.多項選擇題一個行政組織系統(tǒng)中的職位等級的層次,一般可分為()

A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.操作層
E.服務(wù)層

5.單項選擇題我國人事考核內(nèi)容中的“德”的核心是()

A.政治品德
B.倫理道德
C.職業(yè)道德
D.心理品質(zhì)

最新試題

下列選項中哪個對效度沒有影響?()

題型:單項選擇題

智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。

題型:判斷題

態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。

題型:判斷題

一個團體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。

題型:單項選擇題

測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。

題型:單項選擇題

情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

題型:判斷題

基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。

題型:判斷題

評價中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。

題型:單項選擇題

馬克思主義人學(xué)認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。

題型:判斷題

在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。

題型:判斷題