A.參與
B.協(xié)調(diào)
C.參謀
D.服務(wù)
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A.立法編制制
B.行政編制制
C.司法編制制
D.混合編制制
A.評(píng)估擇優(yōu)
B.信息采集
C.民主參與
D.科學(xué)預(yù)測(cè)
A.多數(shù)規(guī)則
B.無(wú)記名規(guī)則
C.過(guò)半數(shù)規(guī)則
D.全體一致規(guī)則
A.說(shuō)服性
B.激勵(lì)性
C.強(qiáng)制性
D.示范性
A.產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)體制沒(méi)有實(shí)現(xiàn)根本性改革
B.政企不分
C.機(jī)構(gòu)改革缺乏科學(xué)的指導(dǎo)思想
D.機(jī)構(gòu)改革沒(méi)有與干部人事制度改革配套進(jìn)行
最新試題
文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是()。
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
人事測(cè)評(píng)的基本途徑包括心理測(cè)驗(yàn)、面試、績(jī)效模擬和()
主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國(guó)哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動(dòng)。
下列選項(xiàng)中哪個(gè)對(duì)效度沒(méi)有影響?()
通用的智力測(cè)驗(yàn),內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測(cè)驗(yàn)器材,需經(jīng)過(guò)專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測(cè)驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來(lái)自同次測(cè)驗(yàn),這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。