問答題簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的職能。
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2.名詞解釋行政發(fā)展
3.單項選擇題組織設(shè)計確定了各個職位的職掌，并依據(jù)組織設(shè)計或組織法規(guī)進(jìn)行制授權(quán)，這種授權(quán)方式是（）
A.特定授權(quán)
B.長期授權(quán)
C.正式授權(quán)
D.非正式授權(quán)
4.單項選擇題在政府機(jī)關(guān)中領(lǐng)導(dǎo)找下屬進(jìn)行私下談心、了解情況，這種溝通方式屬于（）
A.正式溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.非正式溝通
5.單項選擇題我國各級政府監(jiān)察部門對國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員所實施的監(jiān)督屬于（）
A.審計監(jiān)督
B.政法監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
最新試題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性，時間越長預(yù)見性就越低。
題型：判斷題
評價中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：單項選擇題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：單項選擇題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個體測驗。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題