單項選擇題以下不屬于事情績效評估重點評估內容是（）。
A.實施方案可行性
B.績效目標合理性
C.立項必要性
D.資金實際支出情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下哪個環(huán)節(jié)不是政策預算績效管理的環(huán)節(jié)（）。
A.政策績效前評估
B.政策績效目標管理
C.政策績效評價
D.政策研討會
2.單項選擇題“省管社會組織年檢數(shù)”目標，根據(jù)2017-2019年的年檢數(shù)測算出三年間的平均增長率，將2020年的目標值設定為“1600”家，此種目標值的測算方法是（）。
A.縱向比較法
B.橫向比較法
C.計劃標準參考法
D.綜合測算法
3.單項選擇題政府績效管理是一種新型的（）模式。
A.行政管理
B.政府與市場
C.法治政府
D.政府制度體系
4.單項選擇題績效考評以員工發(fā)展為主要目的，以下哪項是不適合的（）
A、關鍵事件法
B、行為錨定等級考評法
C、行為觀察考評法
D、配對比較法
5.單項選擇題以下哪項是不屬于考核技能培訓的（）
A、分析計量方法與實測方法，運用案例分析的方法，讓考核人員之間開展討論，培養(yǎng)其分析問題和解決問題的能力
B、闡明考核的基本原理
C、闡述考核的組織機構和考核人員
D、理解組織發(fā)展戰(zhàn)略目標
最新試題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項選擇題
政府績效管理的功能有（）
題型：多項選擇題
下列關于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）
題型：多項選擇題
從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
政府部門的績效概念分為（）。
題型：多項選擇題
在人力資源管理領域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
下列有關績效反饋的特征說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項選擇題