A、市場(chǎng)需求
B、政府支持政策
C、利率政策
D、企業(yè)實(shí)力
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A、工資刺激仍能提高生產(chǎn)效率
B、需要培養(yǎng)與工人建立人際關(guān)系的技能
C、需要滿足工人工人的感情、心理需求
D、需要禁止非正式組織
A、部門(mén)經(jīng)理每月讀一本管理書(shū)籍
B、部門(mén)經(jīng)理收入提高5%
C、部門(mén)管理人員多
D、工人離職率15%
A、組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度
B、組織成員工作的成果
C、個(gè)人動(dòng)機(jī)滿足的程度
D、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
A、特納
B、沃納
C、梅奧
D、斯諾
A、人
B、目標(biāo)
C、組織規(guī)范
D、政府壟斷政策
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()