單項選擇題與信息社會相適應(yīng)的新型管理方法是（）
A.情感型管理
B.命令型管理
C.市場化管理
D.規(guī)制型管理
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1.單項選擇題主張“尚同”的組織原則，認為政令必須統(tǒng)一的古代思想家是（）
A.孔子
B.荀子
C.孟子
D.墨子
2.單項選擇題孫中山認為，三權(quán)分立理論之所以在實際中會暴露出種種弊端，關(guān)鍵是沒有獨立出（）
A.考試權(quán)和監(jiān)察權(quán)
B.普選權(quán)和知情權(quán)
C.立法權(quán)和普選權(quán)
D.普選權(quán)和監(jiān)督權(quán)
3.單項選擇題主張“無學識者不能治國”的是（）
A.柏拉圖
B.亞里士多德
C.馬基雅維利
D.法約爾
4.單項選擇題行政組織所管轄的對象都必須服從行政組織的指揮、領(lǐng)導和管理，這體現(xiàn)了行政組織的（）
A.社會性
B.階級性
C.權(quán)威性
D.法治性
最新試題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
社會正義觀的核心觀點是（）。
題型：單項選擇題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
職務(wù)動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
強調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題