A.行政組織理論是行政管理學(xué)的一個分支
B.行政管理學(xué)先于行政組織理論而產(chǎn)生
C.行政組織理論先于行政管理學(xué)而產(chǎn)生
D.行政管理學(xué)是行政組織理論的專業(yè)基礎(chǔ)理論
E.行政管理學(xué)是從行政組織理論中分離并獨(dú)立出來的
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A.行政組織理論是行政管理學(xué)的一個分支
B.行政管理學(xué)先于行政組織理論而產(chǎn)生
C.行政組織理論先于行政管理學(xué)而產(chǎn)生
D.行政管理學(xué)是行政組織理論的專業(yè)基礎(chǔ)理論
E.行政管理學(xué)是從行政組織理論中分離并獨(dú)立出來的
A.以行政組織設(shè)置時間分類
B.以行政活動程序分類
C.以行政業(yè)務(wù)性質(zhì)分類
D.以行政職權(quán)大小分類
A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會人”
C.“復(fù)雜人”
D.“行政人”
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一般科員
A.效率第一的原則
B.控制質(zhì)量原則
C.“加一減一”原則
D.統(tǒng)一原則
最新試題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。
改善信息溝通障礙的措施有（）。
組織進(jìn)行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
在強(qiáng)調(diào)以人為重點(diǎn)的變革方式中，具體包括（）
委員會制的基本類型有（）。
組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。