個(gè)體心理的傾向性主要表現(xiàn)為（）

某些在很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)形象良好的企業(yè)有時(shí)會(huì)因某一突發(fā)事件處理失當(dāng)而使形象嚴(yán)重受損，這體現(xiàn)的組織形象的特點(diǎn)是（）。

下列屬于公關(guān)心理學(xué)實(shí)證研究方法的是（）

試述直接感染和間接感染的特點(diǎn)。

管理者對(duì)員工的重視，比勞動(dòng)條件的改善、福利待遇的提高更能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，通過(guò)實(shí)驗(yàn)證明了這一結(jié)論的學(xué)者是（）。

在現(xiàn)實(shí)生活中，“不做朋友的敵人之朋友”已成為公理，這種人際交往中的心理障礙屬于（）

公共關(guān)系心理學(xué)與普通心理學(xué)的區(qū)別在于（）

成語(yǔ)故事“望梅止渴”體現(xiàn)的對(duì)公眾心理施加影響的方法是（）。

公關(guān)人員在人際交往過(guò)程中應(yīng)消除的心理障礙有（）

下列屬于感覺(jué)逆反的說(shuō)法是（）