仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。

保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。

下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）

薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個層面。

著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。

最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。

（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。

勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機(jī)會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。