A.態(tài)度不可改變和利益不可調(diào)和
B.態(tài)度不可改變和利益可以調(diào)和
C.態(tài)度可以改變和利益不可調(diào)和
D.態(tài)度可以改變和利益可以調(diào)和
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A.中央政府
B.市政研究局
C.大都會政府
D.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室
A.中央分權(quán)
B.中央集權(quán)
C.地方分權(quán)
D.地方集權(quán)
A.價格系統(tǒng)
B.多元系統(tǒng)
C.等級系統(tǒng)
D.討價還價系統(tǒng)
A.含有非正式組織
B.流動性
C.整體性
D.統(tǒng)攝性
A.正面的職業(yè)終身制
B.正面的職業(yè)聘用制
C.負(fù)面的職業(yè)終身制
D.負(fù)面的職業(yè)聘用制
最新試題
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）
在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
（）就是立足本地、放眼世界。
西蒙在1978年榮獲最高獎，獲獎的名稱是（），主要是表彰他對經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算提案是一種（），因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任，（）的作用是至關(guān)重要的。
凱登認(rèn)為，改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機(jī)器的（）
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過急，一開口就討大錢；二是要（）
當(dāng)代美國著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是（）