問答題目前企業(yè)面臨的競爭，不僅是產(chǎn)品、技術(shù)的競爭，更是文化的競爭，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求、獨(dú)具特色的企業(yè)文化對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要作用。對此，國內(nèi)外許多企業(yè)已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識，企業(yè)文化建設(shè)已成為企業(yè)構(gòu)建其核心競爭力的重要內(nèi)容。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，論述企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
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3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行市場營銷組合戰(zhàn)略選擇時，一般應(yīng)考慮的因素有（）
A.目標(biāo)市場的特點(diǎn)
B.企業(yè)營銷戰(zhàn)略的任務(wù)
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個人偏好
D.企業(yè)資源狀況
E.市場營銷預(yù)算
4.多項(xiàng)選擇題面對變化劇烈的環(huán)境和充滿挑戰(zhàn)的競爭，企業(yè)必須根據(jù)內(nèi)外環(huán)境和未來可能出現(xiàn)的問題，通過制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑、措施和手段，對影響企業(yè)變革和發(fā)展方向的重大問題作出回答，因此，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略具有的特征是（）
A.全局性
B.長遠(yuǎn)性
C.競合性
D.綱領(lǐng)性
E.相對穩(wěn)定性
5.多項(xiàng)選擇題面對日趨激烈的市場競爭，要捕捉市場機(jī)會并作出快速反應(yīng)，企業(yè)就要避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、亂發(fā)號令，杜絕越權(quán)指揮或請示，堅(jiān)持統(tǒng)一指揮的原則。為了貫徹這一原則，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持做到（）
A.實(shí)行首長負(fù)責(zé)制
B.正確處理直線經(jīng)理與職能經(jīng)理的關(guān)系，實(shí)行直線參謀制
C.在同一層次領(lǐng)導(dǎo)班子中，必須明確主輔關(guān)系
D.一級管一級，防止越級指揮
E.縮小管理幅度
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關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項(xiàng)選擇題
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項(xiàng)選擇題