單項(xiàng)選擇題彼得圣吉對(duì)未來(lái)企業(yè)組織模式進(jìn)行了探索研究，提出了一個(gè)新的概念（）
A.盈利性組織
B.非盈利性組織
C.未來(lái)型組織
D.學(xué)習(xí)型組織
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1.單項(xiàng)選擇題制定一項(xiàng)完整的計(jì)劃需要經(jīng)過(guò)一系列的步驟才能完成，首先第一步估量機(jī)會(huì)，接著應(yīng)該（）
A.編制預(yù)算
B.開(kāi)發(fā)可行方案
C.確定目標(biāo)
D.確定派生計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題用系統(tǒng)過(guò)去的情況來(lái)指導(dǎo)現(xiàn)在和將來(lái)，所利用的信息是受控制系統(tǒng)的輸出信息，控制的目的是防止已經(jīng)發(fā)生或即將出現(xiàn)的偏差繼續(xù)發(fā)展或今后再度發(fā)生。這屬于（）控制
A.分散
B.前饋
C.集中
D.反饋
3.單項(xiàng)選擇題以下組織結(jié)構(gòu)形式中，適用于企業(yè)規(guī)模大，產(chǎn)品種類多，產(chǎn)品工藝差別大，市場(chǎng)變化快，要求適應(yīng)性比較強(qiáng)的大型企業(yè)或跨國(guó)公司的是（）
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
4.單項(xiàng)選擇題梅奧等人的霍桑實(shí)驗(yàn)證明了企業(yè)中存在（）組織，這類組織會(huì)通過(guò)影響工人的工作態(tài)度來(lái)影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和目標(biāo)的達(dá)成。
A.正式
B.有效率
C.非正式
D.無(wú)效率
5.單項(xiàng)選擇題在（）組織結(jié)構(gòu)中既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按項(xiàng)目劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
最新試題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題