判斷題信念的本質(zhì)是一種心理動(dòng)能。
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常用的目標(biāo)分解方法有()。
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實(shí)施目標(biāo)管理過程中,要考慮三個(gè)關(guān)鍵的量化指標(biāo)是()。
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用好碎片化時(shí)間()。
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以下屬于阿爾卑斯山時(shí)間規(guī)劃法的步驟有()。
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影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的因素,包括()三方面內(nèi)容。
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激勵(lì),作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段,具有如下主要功能:()。
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一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員,要么讓研發(fā)人員“快速掌握”,不要做一個(gè)問一遍,回頭再問一個(gè)問題,再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
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相對(duì)于時(shí)間而言,睡眠最重要的是質(zhì)量——()時(shí)間。
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時(shí)間運(yùn)籌,其本意是指在實(shí)施某項(xiàng)工作時(shí),對(duì)所必須進(jìn)行的工作要進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間定量計(jì)算,在兼顧各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,提出最佳的時(shí)間結(jié)構(gòu)、最省時(shí)的方案以及具體數(shù)量依據(jù)。
題型:判斷題
要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時(shí)間實(shí)在做業(yè)務(wù),而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。
題型:判斷題