A、進(jìn)行分割
B、進(jìn)行估算
C、劃分為若干個(gè)消費(fèi)者群
D、和其他市場綜合
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A、不同地理位置
B、不同需求特點(diǎn)
C、不同性別
D、不同收入水平
A、提早進(jìn)入市場
B、適中進(jìn)入市場
C、較晚進(jìn)入市場
D、退出市場
A、提早進(jìn)入市場
B、適中進(jìn)入市場
C、較晚進(jìn)入市場
D、退出市場
A、提早進(jìn)入市場
B、適中進(jìn)入市場
C、較晚進(jìn)入市場
D、退出市場
A、先遠(yuǎn)后近策略
B、齊頭并進(jìn)策略
C、先近后遠(yuǎn)策略
D、整體推進(jìn)策略
最新試題
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()