A、虛線
B、箭線
C、圓圈
D、箭頭
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A、單一時(shí)間法
B、關(guān)鍵線路法
C、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)的基本原理
D、MRP法
A、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)
B、工程預(yù)算
C、零基預(yù)算
D、關(guān)鍵線路
A、在需求的層次上按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)關(guān)系分解
B、在需求時(shí)間上按訂貨周期從最終產(chǎn)品的交貨一步一步往前倒推
C、在求出各物品總需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)庫存狀況算出凈需求
D、在求出各物品總需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)庫存狀況算出凈需求，決定訂貨日期及數(shù)量
A、主生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃
B、物料清單
C、物料清單；存儲(chǔ)記錄；MRP輸出；能力的計(jì)劃與控制
D、能力計(jì)劃與控制
A、勞動(dòng)計(jì)劃
B、生產(chǎn)調(diào)度
C、編制車間作業(yè)計(jì)劃
D、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
最新試題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性，正確的說法是（）。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。